人才是企業最寶貴的財富，是企業價值的主要源泉，是企業發展的第一要素。事業以人為本，發展以人為先。恒興強調個人和企業都要有遠大的奮斗目標，強調個人目標與企業發展目標相一致，企業目標與社會發展目標相一致。

人才戰略：讓恒興成為生產人才的“夢”工廠。

用人理念：用好現在的、發展有潛力的、引進所需要的。

培訓理念：讓恒興成為員工成長的大學校，打造基于崗位職能、管理層級和職業

                 生涯“三維立體”的培訓開發體系。

招聘理念：嚴格按照恒興崗位勝任力模型招聘，招聘以“德”為先。

薪酬理念：建立基于崗位和能力的薪酬體系，打造高績效的薪酬文化。

績效理念：管理以目標為導向兼顧過程考核，高績效、高回報。

員工理念：以人為本，用心維護公司與員工的心理契約，建立和諧勞資關系。